连日来，全市6个县（市、区）的22家民营企业迎来了一批特殊“访客”——来自三明学院、三明医学科技职业学院等高校的240余名师生，正在参加市人社局联合市委组织部、团市委、市妇联开展的“千名高校毕业生三明行”活动。

　　他们走进车间看生产、踏入实验室观研发、围坐会议室谈发展，与企业负责人和技术骨干面对面交流。这场活动，不仅是一次沉浸式职业体验，更是助推高校毕业生稳步就业的“催化剂”。短短数日，55名高校学子与企业现场达成就业意向。

　　企业与学生“双向奔赴”的热度，折射出三明促就业的温度。今年以来，我市认真贯彻落实上级关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，以“早谋划、早部署、早发力”的工作节奏，打出一套政策“组合拳”，推动毕业生就业形势持续稳定向好。截至8月1日，全市共举办线上线下招聘会272场，发布岗位7.45万个次，高校毕业生已落实毕业去向人数14630人，毕业去向落实率达92.69%。

　　搭建供需桥梁，让岗位“找得到”毕业生，是三明促就业的关键一招。早在3月4日，我市就在全省率先启动“书记市长送岗留才进校园”活动，159家企事业单位带着756个优质岗位走进校园，当场达成初步就业意向592人。此后，这场“送岗留才”行动持续升温，先后走进三明医学科技职业学院、福建水利电力职业技术学院等地，累计达成初步就业意向1742人。同时，积极开展“书记校长访企拓岗促就业”行动，举办系列招聘活动153场，吸引5020家次企业参与，提供就业岗位3.02万个。

　　另一边，愈发精细化的服务，为毕业生高质量就业持续加力赋能。分级分类向应届高校毕业生推送需求岗位与就业资讯，配套提供政策咨询、就业指导、心理调适等服务；依托人力资源服务机构在三明学院设立“就业驿站”，组织毕业生专题讲座；引入海峡AI职途舱，为毕业生提供职业规划、模拟面试、职业测评、简历优化、人岗匹配等服务237次……全方位的服务体系，助力不同专业的高校毕业生实现就业梦想。

　　针对困难毕业生，三明进一步织密“一对一”帮扶网：无须提交纸质证明材料，自动通过大数据校验申请资格，打通申请审核系统与财政资金平台，形成“申请—审核—拨付”工作闭环，既实现全流程监管，又加快补贴发放进度。截至目前，已为全市2371名低保、特困、零就业等6类2025届毕业生发放一次性求职补贴474.2万元。

　　稳定就业岗位供给，则是让更多毕业生吃下“定心丸”。去年以来，我市人社部门主动出击，对内紧密联动重点企业挖掘岗位需求，对外积极组织赴省内外高校引才拓岗，印发《三明市2025年度人才需求目录》，更新完善包含三明11条特色产业链在内的各领域人才需求专业，变“等岗位”为“找岗位”。同步征集2025年省、市级“三支一扶”岗位197个，拟招募高校毕业生214人，核准全市各级事业单位招聘计划1311人，全方位搭建岗位供给网。

　　目前，全市已有82家就业见习单位提供见习岗位148个，发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、一次性扩岗补助39.95万元，“见习+就业”的一体化模式，让不少毕业生实现从“见习生”到“正式工”的转变。（梁梦婷 通讯员 谢启秀）