8月8日下午，市人社局党组书记、局长林蔚，市委编办副主任林绍辉、市委组织部人才办主任魏成伟一行赴三明技师学院开展学院管理体制改革工作调研。市人社局职建科、人教科负责人陪同调研。

　　调研组一行实地察看了新能源汽车实训基地、交通培训服务中心、汽车维修实训基地、电气自动化实训基地、工业机器人实训基地、无人机实训基地等，深入了解学校设施设备、师资力量、教学水平、校企合作、社会化培训鉴定等情况。

　　座谈会上，三明技师学院院长徐思明就学院的办学情况、发展现状、存在问题等方面进行了全面而详实的汇报。各分管领导结合各自分管的工作汇报工作情况，深入分析了学院当前发展的困境。

　　在详细了解各方面的情况后，林蔚局长首先对学院近年来工作成效给予了充分肯定，并就学院管理体制改革提出了意见建议。他指出，要以问题为导向。对学校合并遗留管理体制问题的历史背景和发展过程进行细致梳理，为解决问题提供时间维度的参考。要以数据为支撑。全面掌握学院管理体制的具体情况，提出建议为制定解决方案提供详实的数据支持。要以发展为目标。站在推动三明市技工教育和技能人才培养、学院整体发展的视角目标看待问题，考虑问题解决对学院长远发展的影响，确保解决方案既符合当前需求，又能够促进学院的持续健康发展。