“没有中华五千年文明，哪有我们今天的成功道路”“中华文化、中华精神是我们文化自信的源泉”……7月11日，我市35名高层次人才齐聚武夷山太伟风景酒店，倾听《坚定文化自信传承中华优秀传统文化》讲座，2022年高层次人才疗休养活动示范专班活动正式开启。

　　此次疗休养活动由市人社局和市总工会联合举办，为期5天，我市教学、科研和生产一线的在职E类以上高层次人才代表参加了活动。

　　活动期间，专家们游览了武夷山天游峰、虎啸岩，尽享武夷山风光；沿着习近平总书记的足迹，参观燕子窠生态茶园，在绿水青山秀丽美景中体验生态文明建设成果，领悟领袖情怀；漫步于“岩骨花香”慢游道，观赏大红袍母树，观摩精湛的茶叶制作工艺，了解武夷山悠久的茶文化历史，感受茶文化魅力。

　　“这次高层次人才疗休养活动，充分体现了三明市党委、政府对人才的关心关怀，我们倍感温暖、备受激励。”专家们纷纷表示，今后将继续在各自的工作岗位上发挥专业优势，把个人的专业特长与我市的经济社会发展需求紧密结合，为我市“一区六城”建设和高质量发展贡献力量。

　　人才暖心，政府宽心。开展高层次人才疗休养活动是我市党委政府关注人才身心健康、推进人才政策实施的一项服务举措。目前已成功举办两届，得到在明专家的好评。

　　优才爱才，尊贤尚能。截至目前，我市已认定高层次人才1200多人，他们在卫生、教育、科研、工业企业等领域辛勤耕耘，为我市经济社会发展贡献了智慧和力量。

　　人才兴则事业兴，专家人才是党和国家的财富。对高层次人才，我市各级党委政府部门多措并举优化人才服务，努力拴心留才。

　　5年前建立了党委联系服务专家工作机制并一以贯之推进。每年不定期慰问走访专家，党委领导干部直接联系服务。

　　加强政治引领和政治吸纳。结合换届工作，从基层一线专家中推荐选拔优秀人才担任“两代表一委员”。

　　出台政策支持专家干事创业。积极发挥专家决策咨询作用，选树宣传优秀典型，营造尊重人才、见贤思齐的良好环境。

　　举办高级研修班，强化思想引领。去年，市委组织部和市人社局组织我市高层次人才代表，举办“国情、省情、市情”研修班，引导专家弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代。截止2021年底，开班28期，近800人参训。

　　关心专家身心健康，提供良好医疗保健服务。定期组织专家体检、休假、疗养，不定期开展疗休养活动，增强凝聚力。

　　2019年以来，先后制定出台了《三明市进一步加快人才集聚若干措施》及配套细则，从支持高层次人才创业创新、 培养认定、安家补助、配偶就业子女读书、项目扶持补助等方面提出了具体措施。

　　今年4月，在原有人才政策体系基础上，颁布了“2+3+N”人才专项行动方案和“人才服务十条措施”及“麒麟山英才卡”实施办法等，明确了礼遇英才的具体举措，体现了敬才爱才重才的决心。