为全面落实意识形态工作责任制，6月29日上午，三明市应急局召开2022年上半年意识形态工作综合分析会。会上局领导班子成员分别对分管领域意识形态工作情况进行汇报，并分析存在的问题及下一步工作打算。局党委书记、局长马玉华通报局党委2022年上半年意识形态工作开展情况、分析存在问题及下一步加强意识形态工作的具体措施。

　　马玉华同志指出，

　　三明市应急管理局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实“五抓五做”创建“模范机关”为抓手，持续巩固拓展党史学习教育成果，扎实做好意识形态各项工作，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，意识形态工作取得积极成效。

　　马玉华同志强调，

　　全局上下要认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，紧盯党的二十大召开前后等重要时间节点，突出党建引领，加强意识形态风险防范化解，重点做好以下五个方面工作。

　　一要履行好意识形态责任制。局班子领导要按照“一岗双责”要求和意识形态工作责任清单具体任务，抓好分管单位（科室）的意识形态工作，确保分管工作在行政管理、行业管理、社会管理各项工作中体现意识形态工作要求。要经常性开展谈心谈话，及时全面掌握所分管科室负责人及干部意识形态工作情况。

　　二要进一步提升学习实效。要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，适时邀请专家进行授课辅导。要充分整合学习资源，进一步营造学习氛围，在办公场所醒目位置设立图书角，引导干部职工合理运用碎片化时间加强学习。

　　三要开展任务攻坚活动。持续打好基层组织能力提升攻坚战役，适时成立党员攻坚队、党员突击队，围绕安全监管、抗洪抢险、疫情防控、招商引资等重点工作开展任务攻坚，破解机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，推动党建工作与应急管理、安全生产、防灾减灾业务工作深度融合，提升机关党建工作质量。

　　四要开展重点宣传活动。围绕迎接党的二十大胜利召开，突出党建引领，采用拍摄应急管理宣传片、专题报道等形式，展示局机关“立安为民”党建成效，宣传我局攻坚克难，助推“一区六城”建设的典型经验，营造浓厚宣传氛围。充分发挥安全宣传“五进”活动和局官方网站、微信公众号、宣传栏等优势，及时发布相关政策法规、工作动态、党史知识等相关模块信息，扩大宣传的带动力、影响力。

　　五要建立舆情工作沟通联动机制。加强应急管理领域舆情监测和分析研判，对苗头性、倾向性问题提早介入、科学引导，做到抓早抓小，避免小舆情引发大事件。要建立舆情工作沟通联动机制，与宣传、网信、公安等部门建立高效顺畅的沟通机制，切实提升对舆情信息的处置与引导效果。