2月5日，全市人力资源和社会保障工作会议以视频方式召开。会议全面深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央、省委、市委经济工作会议精神，落实市委、市政府和省人社厅工作部署，总结2020年工作，安排部署2021年重点任务。市人社局党组书记、局长吴成城出席会议并讲话。  

　　会议指出，2020年以来，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府和省人社厅的工作部署，聚焦“六稳”“六保”，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，做实做足“四篇文章”、推进“四个着力”、深化“五比五晒”，打响“风展红旗 如画三明”品牌，各项重点工作任务圆满完成，为促进社会和谐稳定发挥了积极而重要的作用。主要表现在“四稳四进”。“四稳”：就业局势稳，深入实施更加积极的就业政策，保持了就业局势的总体稳定；收入增长稳,企业退休（退职）人员、机关事业单位退休人员、城乡居民保月基础养老金标准、教师、医生队伍待遇稳步提高；改革创新稳,探索打造“一机在手，就业服务全实现”便民服务新模式，探索建立“N+根治欠薪”工作机制等新机制；劳动关系稳，建立健全网格化欠薪预警和“检察监督+根治欠薪”联动协作等机制全力维护社会的和谐稳定。“四进”：创业活力进一步迸发，全年为返乡创业农民等各类创业者发放创业担保贷款金额、带动就业人数均创近年新高；评出选一批优秀创业创新项目；社保体系进一步完善，基本建成覆盖城乡居民的社会保障体系；人才队伍建设进一步加强，为经济社会发展提供强有力的人才智力支撑；人事管理进一步健全，事业单位岗位管理制度和职称改革进一步完善，中小学教师“县管校聘”管理体制改革全面推进。

　　会议强调,2021年,全市人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院决策部署，省委省政府和市委市政府工作要求，坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极服务并深度融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以全方位推动高质量发展超越为主题，持续巩固拓展提升“三明实践”，做实做足“四篇文章”、推进“四个着力”、深化“五比五晒”，打响“风展红旗 如画三明”品牌，以稳就业保就业为主线，抓重点、攻难点、补短板、防风险,重点做好六个方面:一是抓好就业创业这项大工程,推动更加充分更高质量就业; 二是完善社会保险这个大体系，加快推进多层次社会保障体系建设;三是发挥人才这个大效应，持续加强服务保障工作;四是做好人事这篇大文章，扎实推进人事改革；五是落实和谐稳定这个大主题，维护社会和谐稳定;六是树立系统服务这个大理念，推进提升行政服务效能。   

　　会议要求,全市人社系统要在市委、市政府的坚强领导下, 以更加饱满的士气，昂扬奋进的斗志，锐意进取，埋头苦干，全面完成今年各项目标任务,为“十四五”开好局、起好步,为加快推进建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”新三明作出人社部门的新贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。  

　　市人社局领导，局机关各科室、直属各单位负责人在主会场参加会议；各县（市、区）人社局领导及股室（单位）负责人在分会场参加会议。