2012年2月，福建省三明市开始公立医院综合改革，在全国率先试行院长年薪制、让院长代表政府管理公立医院，率先试行医生（技师）年薪制、稳定医生（技师）队伍，率先对高回扣药品进行重点监控；同时率先在省内对全市公立医院实施药品零差率销售改革。记者今天在尤溪县总医院拍摄的一组图片，形象介绍了三明医改的做法。

来源：中国青年报微博