一是健全机制。建立专项考核、重点督办、“检察监督+根治欠薪”等工作机制，先后对23个欠薪案件线索进行重点督办化解。二是加强监管。加强欠薪隐患预警和处置，一年来检查各类用人单位2543家，及时约谈存在较大欠薪风险用人单位10家。三是精准施治。推进《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实，深入开展“无欠薪项目部”创建工作，全市240个在建工程项目创建率达100%。四是联动打击。畅通投诉举报渠道，受理欠薪投诉140件，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安3件，有5家单位（自然人）被列入欠薪“黑名单”管理，为173名劳动者追回工资等待遇95.19万元。