本报讯 3月9日，市委人才办、市人社局、市卫健委组织我市市属及各县（市、区）医疗单位，赴福建医科大学参加2024年福建省医学院校专场招聘会暨福建医科大学2024届毕业生春季招聘会。我市在现场设置“扬帆绿都·圆梦三明”招聘专区，全市17家公立医院到场，提供58个事业编岗位，招聘90名博士、硕士、本科学历专业技术人员。

　　“我是福建医科大学临床医学研究生，了解到家乡的医疗人才政策和工作氛围不错，我想去三明工作。”现场明籍学子纷纷向家乡医院伸出了就业橄榄枝。“我们招3人，收到20余份的就业意向登记表，其中将乐学子就有10余人，收获很大。”将乐县总医院招聘负责人说。

　　以“四领一促”为引领，竭力引才留才，助推三明医改走深走实。为确保此次招聘会有成效，招聘会前，我市与福建医科大学多次沟通对接，推介我市医疗人才政策，在学校提早发布我市各大医院招聘岗位需求，精准对接三明生源，吸引毕业生来明就业。

　　据统计，此次招聘会就业意向登记300多人，签订就业协议49人，其中硕士研究生12人、本科生37人。

　　构建更优更强的医疗人才梯队，为我市高质量发展提供民生保障，是目标更是责任。3月8日，市委人才办、市人社局、市卫健委借招聘契机，与17家医院有关负责人开展了座谈，大家就如何有效招引人才、拴心留才、自主培养人才等方面建言献策，提出下一步要更加完善人才政策，各有关部门协同前行，形成招聘合力，凸显招聘效果，利用沪明合作平台，通过学历提升等方式，加大人才自主培养力度，在医疗领域培养出一批青年拔尖人才。

　　（全媒体记者 林馨怡 通讯员 谢启秀）