关于印发《2025年保用工促开局十条措施》的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局（民政和人力资源社会保障局）、财政局、工信局、总工会：
为进一步做好企业用工保障服务，促进我市一季度经济社会发展良好开局，经市政府同意，现结合我市实际，制定以下措施，请认真抓好贯彻落实。
一、支持企业连续生产。鼓励企业抢占先机稳定生产，积极采取措施稳定职工队伍。对经当地有关经济部门认定，2025年春节当月保持连续生产的规模以上工业企业，1月用电量不低于2024年12月用电量75%（含75%）的，按用工人数（以1月份企业参加失业保险人数为准）给予企业3-10万元的一次性稳就业奖补，其中50人以下奖补3万元、50-100人（含50人）奖补5万元、100-300人（含100人）奖补8万元、300人以上奖补10万元。本项政策受理期限截至3月31日，确保在2025年4月底前兑现到位。所需资金从就业补助资金列支。
责任单位：市人社局、工信局、财政局，各县（市、区）人民政府
二、鼓励企业提早复工。对经当地有关经济部门认定，在2025年春节期间提早复工（正月初三至正月初八）的规模以上工业企业，正月初三至正月初八日均用电量不低于2024年12月日均用电量75%（含75%）的，按用工人数（以1月份企业参加失业保险人数为准）给予企业2-5万元的提早复工奖补，其中50人以下奖补2万元、50-100人（含50人）奖补3万元、100-300人（含100人）奖补4万元、300人以上奖补5万元。本项政策受理期限截至3月31日，所需资金由受益地政府承担。
责任单位：市人社局、工信局、财政局，各县（市、区）人民政府
三、支持企业扩岗拓岗。支持企业招用就业困难人员，符合条件的按企业实际缴纳养老、医疗、失业保险费给予全额补贴，所需资金从就业补助资金列支。对企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订1年以上劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业保险、工伤保险、职工养老保险费的，按1500元/人的标准给予一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金列支。
责任单位：市人社局、财政局，各县（市、区）人民政府
四、落实失业保险援企稳岗政策。按照国家统一部署，阶段性降低失业保险费率至1%，政策执行期限至2025年12月31日。对政策实施期限为2024年12月31日的失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，提高办理效率，确保在2025年一季度前兑现到位。
责任单位：市人社局，各县（市、区）人民政府
五、保障企业用工需求。组织开展“访企问需”活动，摸清企业用工需求，提供精准就业服务，及时帮助解决企业用工问题。对各类社会机构（含商会）、企业“老带新”员工为我市辖区内企业引进劳动力且稳定用工6个月以上（提供一项社会保险作为认定条件），按每吸纳一名毕业年度高校毕业生（大专及以上）和就业困难人员给予每人1000元、技能人才（中级技能证书及以上）给予每人800元、普工给予每人500元，每年总额不超过20万元的一次性用工服务奖补。所需资金从就业补助资金列支。
责任单位：市人社局、工信局，各县（市、区）人民政府
六、支持企业招工引才。结合开展“就业援助月”“春风行动”等系列活动，利用外出务工人员返乡过年时机，举办直播带岗、大型线下集中招聘、乡镇（社区）小型专场巡回招聘等多种形式招聘活动。一季度，全市组织开展线上线下招聘100场以上。对参加由市、县两级政府人社部门组织赴外地招聘的企业，给予每家企业省外5000元、省内2500元的赴外招聘补助，用人单位当年申请外出招聘补助不超过3次。所需资金从就业补助资金列支。
责任单位：市人社局、财政局、总工会，各县（市、区）人民政府
七、鼓励创业带动就业。鼓励各地盘活国有闲置厂房、商铺、空置楼宇、老旧园区，为小微企业、创业者提供低成本场地、住宿、水电优惠等支持。对符合条件的初创小微企业或从事个体经营户给予不超过1万元的一次性创业补贴。持续开展优秀创业创新项目评选活动，择优给予1-5万元不等的资助。所需资金从创业支持资金列支。
责任单位：市人社局、财政局，各县（市、区）人民政府
八、推广使用零工平台。针对“两节”期间文旅、住宿、餐饮、家政、交通运输等行业企业用工需求，在三明零工市场平台加大灵活用工岗位信息、求职信息归集发布力度，为劳动者提供免费求职登记、就业指导、劳动维权等一站式便民服务，助力“假日经济”蓬勃发展。
责任单位：市人社局，各县（市、区）人民政府
九、鼓励员工留明过节。关心关爱一线岗位职工，制定“暖心礼包”，对春节期间坚守岗位的外来务工人员进行走访慰问，组织开展文艺联欢、集体过节、同享年夜饭、发放留明红包等活动，营造“暖心留人”“欢乐过节”的良好氛围。
责任单位：市总工会、人社局，各县（市、区）人民政府
十、支持返乡人员早日返岗。结合外来务工人员返乡、返岗需求，组织开展“点对点”运输服务，帮助企业节后快速复工复产，确保重点企业、重点项目、重大工程不因缺工导致停工停产。凡全市辖区企业农历正月期间采取“点对点”包车方式组织新老员工返岗复工就业的，可按实际包车费用给予补贴，补贴标准及所需资金由受益地政府落实。对我市已建立工会组织并正常缴交工会经费的规模以上工业企业的省外员工返岗或新招聘的省外员工来明乘坐飞机、火车、汽车等交通费用，在正月初一至正月初八期间的予以全额补贴，正月初九至正月十五期间的予以50%补贴，补贴最高不超过600元/人。省外员工因企业正常生产坚守岗位的，其家属来明过年所需交通费用，可参照上述标准予以补贴，所需资金由受益地政府承担。
责任单位：市财政局、总工会，各县（市、区）人民政府
本文件涉及奖补资金，除明确列支渠道外，按照“谁受益、谁负担”的原则，由受益地政府承担，其中市本级和三元区按照45：55比例承担。各县（市、区）要结合本地实际细化具体措施，确保各项政策落到实处。
三明市人力资源和社会保障局 三明市财政局
三明市工业和信息化局 三明市总工会
2025年1月19日
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三元区举办“三明市2024年离校未就业大中专毕业生专场招聘会”
8月22日，由三元区人社局等部门主办的“三明市2024年离校未就业大中专毕业生专场招聘会”在腾飞广场成功举办，开展此次招聘活动强化高校毕业生等青年群体就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，有效提高就业创业政策知晓率。
本场招聘会共有47家企业到场参会...
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就业信息服务概述
服务对象:有就业创业需求的劳动年龄人口。
服务内容:提供就业创业和劳动用工政策法规咨询；发布人力资源供求、市场工资价位、职业培训等信息。
服务标准:按照“公共就业服务总则”“人力资源社会保障。部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意...
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关于三明市人力资源市场恢复举办现场招聘会的公告
广大用人单位和求职者：
经研究决定，三明市人力资源市场自2023年10月12日起将恢复举办现场招聘会，此后固定在每月第二周、第四周的星期三(除节假日外)定期举办现场招聘会。现将有关事项公告如下：
一、招聘会时间：上午9:00—12:00
二、招聘会地点：三明市人...
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关于优化实施稳就业政策措施任务分工的通知
市就业工作领导小组各成员单位、各县（市、区）就业工作领导小组办公室：
现将《福建省就业工作领导小组办公室关于优化实施稳就业政策措施任务分工的通知》（闽就工办〔2023〕3号）转发给你们，并提出如下意见，请结合实际一并贯彻落实。
一、提高思想认识。稳就...
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我市举办国有企业残疾人就业专场招聘会
为深入学习贯彻党的二十大精神,落实习近平总书记关于残疾人事业的重要论述和重要指示批示精神,充分发挥市属国有企业稳岗就业示范带动作用,以国企力量助力残疾人高质量发展。市人社局、市残联、市国资委于9月15日在三明市行政服务中心人力资源市场联合举办三明市国有企业促...
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永安市多措并举促进大众创业
一、加强平台搭建，激发青年创业热情
一是开展优秀创业创新项目大赛，评选出永安市优秀创业创新项目15个，发放创业资助35.5万元，并推选10个项目参加三明市优秀创业创新大赛；二是开展大中专毕业生创业省级资助项目推荐，永安市项目美香（永安）农业有限责任公司获省...
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泰宁县：强化创业孵化基地职能 发挥示范引领作用
一是加大政策扶持力度。出台更多优惠政策，包括税收优惠、场地租赁优惠、快递物流补助等，降低创业孵化基地的运营成本，吸引更多创业者入驻。同时，加大对创业孵化基地的资金支持，用于基地建设、运营和创业者培训等方面的投入。
二是完善配套设施和服务功能。提供完...
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明溪县“三强化”筑牢高校毕业生服务基层根基
一是强化素质提升。组织新招募“三支一扶”人员参加岗前培训，增强其岗位适应能力、综合素质和基层服务能力。由用人单位合理分配工作任务，进行工作指导、心理建设，确保其在岗发挥作用、得到锻炼，努力营造安心安身的干事环境。
二是强化待遇保障。积极落实“三支一...
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三元区“三聚焦”促进就业
一是聚焦政策促进。持续加大对就业补助资金的向上争取力度，着力保障各类就业创业扶持政策落到实处，最大限度地释放政策促进就业效用。今年来共发放失业金、社保补贴、见证补贴等各类资金1713.44万元。
二是聚焦服务驱动。认真组织开展好“春风行动”、高校毕业生专场...
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明溪县：“三举措”为高校毕业生就业引航
一是搭平台促对接。积极搭建企业与高校毕业生供需对接平台，举办“春风行动暨就业援助月”等招聘活动，累计开展各类招聘会19场，发布招聘岗位4250个次。
二是优服务引人才。组织企业前往上海理工大学、三明学院等高校开展校园招聘活动，提供岗位341个次；向3家单位征...
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关于新增三明市城乡规划设计研究院有限公司为就业见习单位的通知
市人事人才公共服务中心：
根据《三明市人力资源和社会保障局 三明市财政局等十部门关于实施就业见习岗位募集计划的通知》（明人社〔2022〕172号）精神，经单位申报和市人事人才公共服务中心初审、网上公示，同意新增三明市城乡规划设计研究院有限公司为就业见习单位...
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泰宁县：发挥公益岗位作用 助力困难群体就业
一是健全机制规范管理。健全公益性岗位安置就业困难人员的管理机制，包括明确的责任分工、流程和工作标准。同时，建立信息化管理系统，实现对就业困难人员的全程跟踪和管理，确保信息的准确性和及时性。
二是加强培训提升技能。针对就业困难人员的不同需求，制定个性...
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转发福建省人力资源和社会保障厅等十部门关于进一步推进实施就业见习岗位募集计划的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局、教育局、科技局、工信局、民政局、财政局、商务局、国资委、团委、工商联：
现将《福建省人力资源和社会保障厅等十部门关于进一步推进实施就业见习岗位募集计划的通知》（闽人社文〔2023〕86号）转发给你们，并提出如下意见，请...
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关于新增福建省蓝图监理咨询有限公司为就业见习单位的通知
市人事人才公共服务中心：
根据《三明市人力资源和社会保障局 三明市财政局等十部门关于实施就业见习岗位募集计划的通知》（明人社〔2022〕172号）精神，经单位申报和市人事人才公共服务中心初审、网上公示，同意新增福建省蓝图监理咨询有限公司为就业见习单位。市人...
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关于印发《促进2023年高校毕业生等青年就业创业十条措施》的通知
各县（市、区）人民政府，市直有关单位，各高等院校：
为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，落实省、市工作要求，充分吸纳高校毕业生宝贵人才资源，稳就业促创业，助力我市经济社会发展。根据省人社厅、省教育厅、省财政厅闽人社文〔2023〕73号文件精神，结合我市...
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关于新增三明市广播电视服务公司为就业见习单位的通知
市人事人才公共服务中心：
根据《三明市人力资源和社会保障局 三明市财政局等十部门关于实施就业见习岗位募集计划的通知》（明人社〔2022〕172号）精神，经单位申报和市人事人才公共服务中心初审、网上公示，同意新增三明市广播电视服务公司为三明市就业见习单位。市...
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2023年春节期间稳工稳产促就业有哪些举措？
一、支持春节连续生产，给予稳就业奖补。鼓励企业抢占先机稳定生产，对经当地政府有关经济部门确认，2023年春节当月保持连续生产的规模以上工业企业，1月用电量不低于2022年12月用电量75%（含75%）的，按用工人数（以1月份企业参加失业保险人数为准）给予企业3—10万元的...
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转发福建省人力资源和社会保障厅关于强化脱贫人口稳岗就业帮扶六条措施的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局：
现将《福建省人力资源和社会保障厅关于强化脱贫人口稳岗就业帮扶六条措施的通知》（闽人社文〔2023〕13号）转发你们，并结合我市实际，提出以下工作要求，请一并抓好贯彻落实。
一、提高思想认识。各县（市、区）人社部门要...
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关于实施2023年春节期间稳工稳产促就业九条措施的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局：
为进一步保障企业用工需求，助力我市一季度“开门稳开门红”，根据《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于实施2023年春节期间稳工稳产促就业七条措施的通知》（闽人社文〔2022〕182号）、《三明市人民政府办公...
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我市在加强和改进人才服务方面有哪些好的措施？
发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。为深入实施新时代人才强市战略，加快推进“2+3+N”人才专项行动，进一步完善人才服务保障体系，优化人才工作生活环境，为在三明工作生活的各类人才提供高效便捷服务，提升人才的获得感、幸福感，全力打造“近者悦、远者...
闽公网安备号：
