5月18日，宁化县安远镇离退休党支部组织部分退休老干部，到伍坊村开展产业结构调整考察活动。老干部们听得认真，看得仔细，还不时地进行讨论，帮助理清发展路子， 为村子发展建言献策。

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。近年来，宁化县坚持党建引领，充分发挥老干部在基层工作经验丰富、人脉关系强大等方面优势，创新打造了“客家桑榆先锋”离退休干部党建工作品牌，引导广大离退休干部不忘初心、发挥余热，激发他们的示范带动“乘法效应”，助力乡村振兴。

　　宁化县根据“凡有5名及以上离退休干部党员的单位，必须单独组建离退休干部党支部”的标准，建立离退休干部党支部48个，其中联合党支部6个、临时党支部6个，覆盖全县2000余名离退休党员。

　　余热未尽献，老骥不偷闲。离退休干部根据自身特长和身体状况，自发组建起“客家桑榆”志愿服务队。目前，全县有离退休干部志愿服务团队近40个，吸引了离退休干部1000多人加入，包含了社区网格治理、农村环境整治、文化艺术表演、品牌赛事志愿服务等多方面。其中，县老年大学“客家桑榆”志愿服务队，围绕红色宣讲、文明新风、社会治理、客家文化等主题，举办各类主题活动46次，开展志愿服务活动30余次，解决群众急难愁盼问题450余件。

　　当前，宁化县已建立“客家桑榆”乡村振兴服务队10支，回引17名离退休干部担任乡村振兴顾问、指导员，助力乡村振兴发展。其中，县关工委先后建起了种植、养殖等6个科技示范户（基地），聘请6位“五老”专业科技人员，牵头组建银发人才队伍，帮扶农村青年带头创业、带动致富；县老年大学太极拳班部分学员前往淮土镇梨树村研学，积极传播太极文化，助力乡村振兴。

　　目前，宁化县以“一学两促”活动为抓手，开展桑榆先锋联建共建活动20余场，推进全县各级离退休干部党支部补短板、强基础、争先进。县税务局退休支部等9个离退休干部党支部，获评“省级离退休干部示范党支部”；县委统战部退休支部等11个离退休干部党支部，获评“市级示范党支部”。（雷露微 通讯员 钟 森）