国庆假期，我市推出“秋韵旅居”主题康养产品，串联清流天芳悦潭温泉、大田屏山茶园、建宁金铙山观星、将乐龙栖山赏秋等生态资源，打造适配老年群体的秋景旅居体验，“康养三明”品牌又添新亮点。

　　截至2025年底，全市户籍老年人口达62.76万人，占比22.45%。面对庞大的养老需求，我市大力发展银发经济，整合生态、医疗资源，打造医养结合、森林康养、适老化服务等场景，丰富银发消费供给，让“夕阳需求”成长为高质量发展的“朝阳产业”。

　　推动养老服务体系新提升。建立市级康养产业发展联席会议制度，推动银发经济与康养产业协同发展。推广“五联五保”居家养老模式，构建“1+N”城乡养老服务网络。市康养集团建设改造养老机构，以连锁化运营等方式进入社区提供专业服务，升级“一刻钟便民生活圈”，实现家门口高品质养老。全市建成养老机构154家、长者食堂231家，居家养老服务照料中心89家，嵌入式养老服务机构20家，村级养老服务设施覆盖率达80%以上。“明易康养”居家养老服务平台汇聚全市老年人口数据10.07万人，入驻服务商131家、注册助老员1322人，今年累计完成服务单20.88万人次。依托246个乐龄学堂，开展“食养结合”“学养结合”，年举办活动覆盖26万人次。

　　开发养老消费新场景。我市通过提振消费，2025年家装厨卫“焕新”居家适老化改造补贴核销补贴691.41万元，带动消费2448.4万元；2026年发放中度以上失能老年人养老服务消费补贴，截至目前已发放1708.76万元，撬动服务消费6559.06万元。

　　构建文旅康养产业体系。利用丰富的文旅康养资源，打造文旅康养产业链，开发“森林氧吧”“温泉养生”“乡村休闲”等线路，推出3至7天短期体验游与1至3个月长期旅居套餐，筑牢候鸟式、疗养式旅居养老载体。

　　培育养老服务人才队伍。我市对养老护理人员提供入职和在职补贴，将养老护理员列入《三明市2026年部分急需紧缺职业（工种）目录》，深化校企合作，组织10余家养老机构参与三明医学科技职业学院医学与护理系毕业生招聘会。今年以来，全市开展养老护理员岗位技能提升培训155人，在岗培训595人，有效提升养老护理员服务水平。“明易康养”平台整合留守妇女、低龄老年人等群体，组建“孝老员”队伍和养老志愿服务队伍，补充居家养老服务和康养产业人才力量。