“您好，请问这个岗位对专业技能的具体要求有哪些？”应届大学生林卓穿梭在展位间，手中攥着精心准备的简历，眼神中满是期待。5月16日，由市人社局、市国资委、三明经济开发区管委会、市残联联合主办的2025年三明市“职通未来·才聚三明”民营企业招聘会暨残疾人就业专场活动在爱琴海购物广场举行，众多有求职意向的市民纷至沓来，林卓便是其中一员。“正值毕业季，现场的岗位很多，希望能找到合适的工作。”她一边说着，一边又快步走向下一个展位，脚步匆匆却坚定。

　　招聘会现场人头攒动，气氛热烈。60家参会企业共提供552个就业岗位，涵盖农业、安保押运、信息技术等21个行业领域，为求职者提供了丰富的选择。福建三农新材料科技有限公司招聘负责人介绍：“这次带来了6个岗位，希望能招到专业对口、富有活力的人才，为企业发展增添新动力。”

　　在熙熙攘攘的求职人群中，一群特殊的求职者正认真寻找着适合自己的机会。城关街道残疾人联络员吴诗禾带领8名残疾人来到招聘会现场，为他们寻找就业的机会，2名残疾人现场与企业达成了初步意向。其中包括姚先生，他在市残联就业中心工作人员的建议下，认真面试了福建三明机场有限公司的客运员和安检员岗位。“能有这样的机会，我很珍惜。”姚先生的话语中透着对未来的憧憬。

　　在第三十五个全国助残日来临之际，市残联设立残疾人国有企业招聘专区，组织20家企业提供50个残疾人专岗，为残疾人提供更多的就业机会。近年来，市残联坚持问需于民、问计于民，积极探索在帮扶残疾人就业问题上求突破，针对残疾人的就业需求，在政策扶持上持续发力，精准施策，残疾人新增就业稳步提升。2024年，全市城镇残疾人新增就业153人，农村残疾人新增就业593人，培训城乡残疾人888人，超额完成省上下达任务。

　　招聘会现场不仅是求职者与企业对接的平台，也是政策服务的窗口。政策咨询区人头攒动，市人社局和市残联在此设立服务点，为市民提供就业创业、劳动仲裁、工伤保险等全方位的政策咨询服务。孙阿姨因工伤正为社保和赔偿问题发愁。工作人员耐心倾听她的诉求后，详细地建议：“您先去做工伤认定和劳动能力鉴定，后续的赔偿问题我们也会帮您跟进。”专业且暖心的解答，让孙阿姨紧锁的眉头渐渐舒展。

　　今年以来，市人社局积极作为，通过数字化赋能、靶向帮扶、资源协同等举措，创新打造“线上+线下”立体服务网络，以“春风行动”为契机，加密线上线下招聘活动频次，全市共举办线上线下招聘会238场，吸引3331家次企业单位参与，发布用工岗位6.72万个次，达成就业意向9079人，稳岗促就业服务实现“量质双升”。

　　随着招聘会的推进，一个个岗位与求职者完成“牵手”。截至目前，已有147人与企业达成初步就业意向。这场招聘会不仅是人才与岗位的双向奔赴，更是政府落实就业政策、助力民营经济发展、帮扶残疾人就业的生动实践，为三明革命老区高质量发展注入新动能。（丁楚玉 罗丽烨）