一是畅通就业互联渠道。制定《闽西南协同发展区人力资源信息平台运营管理办法》，积极推进两地人力资源信息平台建设，将“闽西南人力资源平台”专题栏目链接到“三明就业和人才公共服务”微信公众号，实现两地求职招聘信息共享。今年以来，我市共有904家次企业通过人力资源市场求职招聘系统向闽西南协同发展区发布招聘岗位0.72万个次。

　　二是深化劳务对接协作。泉三两地山海协作县深化劳务协作，共同举办山海协作专场招聘会，为泉三高端装备产业园等“一区两园”合作载体企业提供用工服务。今年以来，共举办专场招聘会3场，参会企业98家，提供岗位1670个，达成就业意向355人。举办闽西南协同发展区创业项目推介会。成功举办第五届闽西南协同发展区创业项目推介会，来自泉州市的创业者展示各自创新项目，并分享了创业故事，加深了两地创业者的交流联系，进一步激发干事创业热情。

　　三是强化技能人才培养。三明技师学院加强与闽西南地区企业开展合作，积极开展产业技术工人技能培训，服务闽西南地区企业发展。今年来，三明技师学院为厦门厦技汽车服务有限公司、厦门鸿鹭钨钼有限公司、厦门天马电子有限公司、厦门宏发电气有限公司、厦门中粮百汇餐饮服务有限公司等10家企业输送283名学生顶岗实习，有效实现了校企双主体育人。