一是兑现政策红利。加大已出台政策宣传力度，依托大数据平台，开展“政策找人、政策找企”，积极落实稳就业政策，发放一次性稳就业奖补17家93万元，一次性用工服务奖补3家3.25万元。发放一次性扩岗补助34.95万元，涉及企业166家，员工233人。

　　二是加强用工储备。集中力量开展辖区内用工单位，特别是重点项目、重点企业人才和用工需求调查，建立服务台账，做到企业基本情况、缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“五清”。及时通过微信工作群等方式与用人单位建立长效机制，做好用工岗位征集，逐个指导用工单位通过微信公众号常态化线上发布用工岗位信息。

　　三是强化多元招工。采取线上招聘与线下招聘相结合，大型集中招聘与小型专场招聘相结合，赴外招聘与入乡镇（社区）巡回招聘相结合，公共就业服务机构与社会人力资源机构招聘相结合，实现更加灵活、更加深入、更加常态化招聘。举办招聘会177场，吸引1878家企业参与提供就业岗位3.9万个，达成就业意向8973人。