为贯彻落实习近平总书记关于社会保险基金安全的重要指示批示精神，进一步提升工伤保险全链条、一体化管理服务水平，提高市、县两级人社部门依法行政水平，我局锚定工伤保险基金管理风险点，从四个方面严防工伤保险基金变成“唐僧肉”，确保我市工伤保险基金安全运行。

　　一是健全基金安全机制，压实基金管理风险责任。针对工伤保险管理服务环节多、链条长、涉及领域广等业务特点，明确责任分工，认真梳理出13个方面25项防控工作任务，将基金管理风险防控任务压实到每一个部门、岗位和工作人员。不断完善内控机制、部门联动机制，在综合施策、信息共享、案件协查协办上下功夫，不断拓展基金管理维度深度，加大基金管理风险防范和治理力度。

　　二是强化要情报告责任，深入排查基金管理隐患。加强要情管理，将疑点数据筛查作为发现问题线索的重要手段，重点防范“死人、假人”参保、伪造认定材料、违规一人多地以劳务派遣或人力资源代理方式建立劳动关系参加工伤保险等情形。采取市级直查、交叉互查、飞行检查等方式对工伤保险基金管理风险防控工作实施情况进行抽查，对核查发现的重大问题和案件线索依法依规给予处理。

　　三是夯实“人防”“群防”基础，规范认定鉴定流程。加强对重要岗位工作人员的教育培训和监督管理，切实增强基金安全防控意识和廉洁自律意识；落实举报奖励制度，营造全社会共同维护基金安全的氛围。在全省范围内首次发文明确全市人社系统工作人员申请工伤执行回避制度，防止“灯下黑”。各级人社部门配备2-3名以上具有行政执法资格的专职人员从事工伤认定工作，不断提高工伤认定案件的办理水平。严格劳动能力鉴定程序，确保鉴定准确率。

　　四是积极推进信息化建设，持续提升智能监控能力。用好业务一体化信息系统，实现业务全流程进系统、全数据存系统、全环节闭环管，严禁手工办理。根据工伤保险业务场景，建立与公安、民政、卫生健康、医疗保障等部门数据共享应用机制。在办理参保登记、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇申领和支付等重要环节开展交叉核验，有效降低违规参保、违规领取待遇等风险隐患。全面落实风控规则“进系统”，逐步实现基金管理风险联动管控。（局工伤保险科）