为推进机关效能建设，增强机关工作活力，1月13日，市委教育工委、市教育局召开2022年度机关科室述职会议。市委教育工委书记、市教育局党组书记刘若嘉出席会议并讲话，市委教育工委委员、市教育局党组成员、副局长郑丽主持会议。

　　会上，办公室、宣传部、人事科、初幼教科、高职成科、综改科、安全科、督导科（教育发展与评价中心）、教育技术装备服务站（信息中心）等9个科室及局机关各支部书记逐一作现场述职，以丰富的图片、详实的数据、鲜活的事例，客观总结2022年主要做法和成效，认真剖析工作中存在的问题与不足，并提出2023年工作思路和措施，其余科室作书面述职。委局领导班子成员对所分管现场述职科室工作进行简要点评。 

　　2022年，局机关各科室紧紧围绕市委、市政府决策部署和教育中心工作，认真履职，团结协作，开拓创新，真抓实干，推动教育各项工作取得显著成效，努力办好人民满意的教育。刘若嘉代表委局领导班子充分肯定各科室过去一年抓教育的工作成效，并提出新一年的工作要求和希望。 

　　刘若嘉强调，要加强和改进德育工作。推动党的二十大精神“三进”工作，稳慎推进建立中小学校党组织领导的校长负责制，抓好省级红色资源研学实践教育创新区建设，推进全国儿童青少年近视防控改革试验区建设，打造“书香墨香校园”。要持续改善办学条件。不断优化教育布局结构，储备并实施一批公办幼儿园、薄弱环节改善与能力提升、校安长效机制建设项目，增强学位供给。继续实施近视防控教室照明改造工程，推进数字校园、“智慧教育试点区”“智慧校园试点校”建设。要提升教育教学质量。实施学前教育发展提升行动计划，推进学前教育普及普惠发展。严格落实“双减”政策，深化实施小学“强基”、初中“壮腰”、高中“筑梦”工程，推进普通高中新课程新教材实施国家级示范区建设。优化职业院校专业结构布局，深化产教融合、校企合作。加快高水平院校和高水平专业群建设，提升服务发展水平。推进特殊教育普特融合、“医教结合”改革试点。要加强师资队伍建设。构建高校、政府、中小学校“三位一体”师范生培养机制，深化沪明教育对口合作、闽西南协同发展区交流协作，加大名师名校长培养力度。完善教师补充机制，优化队伍结构。推进中小学教师“县管校聘”、职称评聘等改革，狠抓师德师风建设。要深化教育综合改革。认真落实三明市创新完善“十项机制”和10个具体实施办法，重点推动“总校制”、校长职级聘任制、教育评价等改革取得新进展、新成效，扎实推进新时代教育综合改革。要着力优化育人环境。抓好校园安全和常态化疫情防控工作，规范教材建设、选用和管理。推动教育督导“长牙齿”，深化教育领域“放管服”改革。推进留守儿童“雏燕”关爱行动，落实精准资助和控辍保学工作，推动课后服务提质增效，把“双减”工作摆在突出位置。要加强作风建设和纪律建设。把节假日期间落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为一项重要政治任务，注重八小时之外的一言一行，严格杜绝节假日期间出现妄议中央大政方针、违反中央八项规定精神、酗酒、酒驾、赌博等现象，做到知敬畏、存戒惧、讲规矩、守底线。 

　　市委教育工委、市教育局领导班子成员和机关全体干部参加会议。