为进一步提升我市竞技体育水平，着力解决竞技体育工作发展不平衡、不充分的问题，稳步推进竞技体育品牌项目建设，现提出如下工作方案。

　　一、总体目标

　　通过竞技体育品牌项目建设，完善举重、田径、游泳项目的训练网络建设，扎实训练基础，提升教练员队伍整体执教能力和训练水平，培养一批竞技体育后备人才，积极向上级运动队输送高质量的运动员，争取在国际、国内的大赛中取得好成绩。

　　二、工作要求

　　（一）项目布局。根据各县（市、区）业余训练工作实际、传统优势、场地设施、教练员队伍、人才梯队建设、竞赛成绩等综合情况，现将2022年竞技体育品牌项目布局如下：

　　1.田径：市少体校、各县（市、区）文体和旅游局；

　　2.举重：市少体校、沙县区、建宁县、将乐县、大田县、宁化县、明溪县文体和旅游局；

　　3.游泳：市少体校、三元区、沙县区、永安市、将乐县、大田县、宁化县、明溪县、泰宁县文体和旅游局。

　　（二）组队要求。各单位应按以下年龄段要求组队参赛，运动员队伍保持稳定，原则上每季度队员调整不超过20%，队伍不全的要进行扣分。

　　1.举重：

　　甲组：2010年1月1日至2011年12月31日出生者；

　　乙组：2012年1月1日至2012年12月31日出生者；

　　丙组：2013年1月1日以后出生者。

　　每位教练员带12人（甲组6人、乙组2人、丙组4人）。

　　2.田径： 

　　甲组：2010年1月1日至2011年12月31日出生者；

　　乙组：2012年1月1日至2012年12月31日出生者；

　　丙组：2013年1月1日以后出生者。

　　每位教练员带12人（甲组4人、乙组4人、丙组4人）。

　　3.游泳：

　　甲组：2010年1月1日至2011年12月31日出生者；

　　乙组：2012年1月1日至2012年12月31日出生者；

　　丙组：2013年1月1日至2013年12月31日出生者；

　　丁组：2014年1月1日以后出生者。

　　每位教练员带16人（甲组4人、乙组4人、丙组4人、丁组4人）

　　（三）训练要求

　　1.教练员应制定训练计划，建立运动员花名册。

　　2.每周训练不少于六天，每天训练时间周一至周五不少于1.5小时，节假日不低于2.5小时。

　　3.运动队训练内容以身体素质、专项素质为主。

　　（四）竞赛要求

　　1.每季度举办一次比赛，竞赛办法另发。各单位应按要求组队，不允许弃赛。

　　2.竞赛时间：

　　第一季度时间：3月    第二季度时间：6月

　　第三季度时间：9月    第四季度时间：12月

　　3.各单位应组队参加季度赛，应由各县（市、区）少体校校长担任领队，了解本辖区队伍参赛情况，并进行认真总结，促进品牌项目健康发展。

　　4.游泳项目可超编参赛，超编运动员获奖可计个人成绩，但所获成绩不计入团体总分，超编人员食宿、保险等自理。报名时应备注超编人员。

　　5.每一名运动员只能参加一个项目的比赛。

　　6.每个季度赛结束后，市体校将对比赛情况进行点评。

　　三、考核办法和奖励

　　由市体育局、市少体校联合各县（市、区）文旅局对各项目品牌布局训练点进行考核指导。年度团体总分由季度赛得分和输送分按照60%和40%的比例计算（输送到市体校1名运动员得20分）。

　　（一）年度团体奖励（按项目队伍数的60%给予补助）

　　1.田径年度团体总分录取前六名，获奖单位给予颁发奖牌并给予器材补助，分别按照2万元、1.5万元、1万元、0.8万元、0.6万元、0.3万元的标准进行补助。

　　2.游泳年度团体总分录取前五名，获奖单位给予颁发奖牌并给予器材补助，分别按照2万元、1.5万元、1万元、0.8万元、0.6万元、0.3万元的标准进行补助。

　　3.举重年度团体总分录取前四名，获奖单位给予颁发奖牌并给予器材补助，分别按照2万元、1.5万元、1万元、0.8万元的标准进行补助。

　　（二）年度教练员奖励

　　年度团体总分获前三名的教练员给予奖励，并组织年度团体总分第一的教练员参加大赛观摩学习。

　　（三）运动员奖励

　　获年度总积分各单项前三名的运动员颁发奖品。  

　　三明市体育局

　　2022年3月3日