沙县区郑湖乡:深耕“五联”实干路径 绘就和美乡村振兴图景

日期:2026-07-22 09:13 来源:三明市农业局
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  近年来,郑湖乡深学笃行千万工程经验,紧扣产业、人才、文化、生态、组织五大振兴目标,打破各村单打独斗发展格局,创新构建五联工作体系,以片区联动、抱团发展模式激活乡村内生动力,全力打造共治共富、全域和美的乡村振兴郑湖样板。 

  一是联建织网,构建全域协同治理体系以组织振兴为核心保障,坚持和强化党对乡村治理工作的全面领导,整合全域党建资源,健全完善乡村治理协同共治体制机制。持续夯实基层阵地,完成郑湖村、徐墩村党群服务中心标准化升级,落实村干部定岗值守、集中办公制度,推行便民服务四常机制,切实提升服务质效。常态化组织无职党员设岗定责、参与志愿服务,择优储备村级后备力量,激活党员先锋动能,构建党组织引领、党员带头、群众参与的多元共治格局,筑牢乡村振兴组织根基。 

  二是联兴造血,稳固全民共富产业根基针对村集体经济体量小、业态散等短板,郑湖乡深化党建引领、村企联动、抱团发展模式,聚力盘活资源、壮大村财。成立富民强村管理有限公司,整合全乡10个村闲置资产,通过租赁、入股等方式盘活增值,落地12个村财增收项目,年增收70.65万元,规划6个储备项目预计年增收119.5万元。积极拓展新兴产业,推进动力电池硅氧负极原材料基地建设,预计带动5个联建村年增收114万元。深耕本土特色产业,箭坑村年产约900吨鲜毛笋,标准化烤笋房投入使用后制作的笋干较鲜笋销售增收约85.5万元/年,带动60余名村民就近就业。 

  三是联育引智,锻造乡村振兴人才队伍构建本土培育、乡贤回流、双向赋能的人才培育体系,为乡村振兴蓄势赋能。全面摸排种养大户、创业能手等本土人才,建立乡村振兴动态人才库。定期开展高素质农民、农机手技能提升等实用培训,累计开班2期、覆盖80人次。组织农技骨干、产业能人赴兄弟乡镇观摩学习,培育一批懂技术、善经营、会治理的复合型乡土人才。搭建线上+线下双服务平台,引导在外能人反哺家乡。目前,驻外党员累计服务群众、商户百余次,成功带动3名乡贤返乡、2个优质项目落地,为乡村发展注入人才活水。 

  四是联扬润心,培育淳朴向善和谐新风立足文化振兴赋能基层治理,常态化开展政策宣讲,将惠农政策、治理理念送入田间地头,凝聚全民共建共识。整合新时代文明实践站、党群服务中心等阵地,推行文体联办、文明联创。深化村级积分制管理,将移风易俗、环境整治、邻里互助等纳入积分激励,引导群众主动参与乡村建设。常态化开展一老一小关爱、人居环境整治、文明评比等志愿服务,累计服务22次、惠及群众1000余人次,有效破除陈规陋习、化解邻里矛盾,持续涵养崇德向善、和谐淳朴的乡风民风。 

  五是联治添翠,打造宜居宜业和美乡村坚持生态优先、绿色发展,持续优化农村人居环境。打造美丽乡村庭院35户、美丽微景观及公共空间各1处,村容村貌显著提升。狠抓养殖污染治理,开展生猪养殖专项整治,完成32家散养户减栏整改,累计减栏生猪6506头,全面完成环保设施标准化改造,实现养殖产业规范绿色发展。严格落实河湖长制,完成污水处理问题整改复核,依托智慧河长平台实现河道网格化、数字化管护,常态化守护辖区绿水青山,擦亮生态宜居乡村底色。 

  来源:沙县区委乡村振兴办 郑湖乡人民政府

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