近年来，明溪县盖洋镇坚持“党建引路、党员带路、产业铺路”的发展思路，以乡村振兴建设为契机，通过发展特色产业，打造宜居村落，建设乡风文明，推动党建与乡村振兴“同频共振”。 

　　强化人才支撑，打造乡村振兴“主力军” 

　　一是开展书记“擂台大比武”。加强农村党组织带头人队伍建设，开展村级党组织书记“擂台大比武”1期，围绕政治理论、党建业务、产业发展、综治维稳等8个专题晒出最好成绩，亮出最优成效，提升“头雁”创先争优、比学赶超意识。二是常态化储备“实习村干部”。坚持内培外引，成功吸纳本村致富能手62名，外出务工经商返乡人员29名，本乡本土大学生3名进入村“两委”队伍；深入挖掘一批返乡的“新农人”“新知青”19名，建立“实习村干部”人才资源库，为乡村发展提供人才支撑。三是教育培养村级人才。开展村干部学历提升计划，累计获得大专文凭7人，中专文凭12人。落实“导师帮带制”，挑选政治素质好、实践经验丰富、业务能力强的党员干部结对18位新一届村“两委”成员，抓紧抓实能力素质培育。 

　　发展特色产业，激活乡村振兴“动力源” 

　　一是创新“1333”党建工作机制。立足产业优势，深化“跨村联建”，成立盖洋镇温庄贡米产业联盟党委，建立党委联席、红色网格员、共建共享三项机制，每年增加联建村财24万元，带动农户增收300万元。二是实施“双培双带”工程。结合农民职业技能培训和农技服务，将分散的党员、农户联结起来。强化“双培”，将9名种植大户培养成党员；同时，邀请福建省农科院水稻研究所陈丹教授开展职业技能培训19场次，培养党员致富能手58名。实现“双带”，党员技术能手与村民结对帮扶，提供技术指导，党员带头致富，带领群众致富，带动农民户均增收5000元。三是开创支部领办新格局。成立温庄村飘香硒米、安兴果蔬、和谐绿化苗木等10余家专业合作社，构建“龙头企业+合作社+农户”的创新模式，促进温庄贡米、村头苗木、桂林西瓜、画桥蔬菜等产业连点成片，开创共同发展新格局。 

　　创新基层治理，启动乡村振兴“强引擎” 

　　一是凝聚“银发”力量。以盖洋村为试点，逐步建立“银”领之家平台，落实“1+4+N”工作机制，引导老党员、老干部、老人家“三老”人员充分发挥余热，协调助力推动乡村治理、疫情防控、移风易俗等工作60余次。二是深化网格治理。以群众需求为导向，坚持“党建引领、一网统筹、多网融合”工作思路，建立一级网格1个，二级网格19个，三级网格172个，建立网格微信群154个，办理各类便民服务事项814件。三是厚植文明乡风。邀请有影响力的老党员、离任村主干、村民代表，成立乡风文明理事会，修订完善18个村村规民约，深入开展移风易俗行动，累计共劝导减少聚会聚集600余人次，缓办简办10余场红白喜事，停办50余场私人宴请。 

　　文章来源：明溪县委乡村振兴办