软件知识产权是计算机软件人员对自己的研发成果依法享有的权利。由于软件属于高新科技范畴，目前国际上对软件知识产权的保护法律还不是很健全，大多数国家都是通过著作权法来保护软件知识产权的，与硬件相关密切的软件设计原理还可以申请专利保护。软件知识产权是软件开发者对自己的智力劳动成果所依法享有的权利，是一种无形财产。

　　一、软件知识产权的法律适用范围 

　　（1) 著作品版权:将研发成果中的文档、程序或其他媒质视为作品，适用著作权法进行保护; 

　　（2) 设计专利权:应用端的工程技术、技巧性设计方案，可以申请专利保护; 

　　（3) 形式表现商标权:产品名称、软件界面等形式表现的智力成果，可以申请商标保护。 

　　二、软件著作权保护的意义 

　　软件的开发需要大量的智力和财力的投入，软件本身是高度智慧的结晶，与有形财产一样，也应受到法律的保护，以提高开发者的积极性和创造性，促进软件产业的发展，从而促进人类文明的进步。 

　　打击侵权盗版，保护软件知识产权，建立一个尊重知识，尊重知识产权的良好市场环境是政府的意向，也是软件企业的愿望，它将关系到软件产业的发展和软件企业的存亡。 

　　三、如何保护软件著作权 

　　从目前我国软件企业的情况看，因软件的权利归属不清、人才外流、管理不善而导致软件知识产权泄密和流失的问题比较严重，软件的研发及经营活动中不规范的问题比较突出。企业保护知识产权可以进行以下几个方面的工作： 

　　(一) 建立知识产权管理制度，有效地控制和管理企业有关知识产权保护方面的资料，并设置企业的知识产权管理机构，参与到软件立项、开发、销售及售后服务的每一环节，不要等遇到法律纠纷才让法务人员参与问题的解决。管理中要特别注意： （1）明确软件知识产权归属问题，是归企业还是制作、设计、开发人员所有； （2）提前做好软件技术秘密的认定、保密措施； （3）企业的软件科技或者产品构成专利法律要件的，应当尽早办理申请专利权登记事宜； （4）软件产品进入市场之前，已经冠以商品专用标志或者服务标志的，要尽快完成商标或者服务标志的登记注册，保护软件产品的商标专用权； （5）软件产品进入市场之前先行申请软件著作权登记，以防被人抢先登记，造成合法权益遭受损害。  

　　(二) 重点建立以下各项合同规范： （1）劳动关系合同。软件企业要与企业职工、外聘人员之间建立合法的劳动关系，并应就企业的商业秘密（技术秘密和经营秘密）的保密事宜进行约定，以预防企业技术人员流动时造成的技术流失和技术泄密等问题。 （2）软件开发合同。软件企业与外单位合作开发、委托外单位开发软件时，应建立软件权利归属关系等事宜的协议，可按照有关规定签订软件开发合同，约定软件开发各方面尚未开发的软件享有的权利与义务的关系，以及软件技术成果开发完成后的权利归属关系和经济利益关系等。如果软件开发方在合作中发现了合同的缺陷，应及早对合同进行补充、完善。 （3）软件许可使用（或者转让）合同。软件企业在经营本企业的软件产品时，应当建立许可证（或是转让合同）制度，用软件许可合同（授权书）或者转让合同的方式，来明确规定软件使用权的许可（转让）方式、条件、范围、时间等事宜，避免因合同条款的约定不清楚、不明确而导致合同双方发生扯皮等不愉快的事情，或者因合同条款无法界定而引发软件侵权纠纷。  

　　总之，在保护软件知识产权方面，软件企业既要进行有效管理，充分利用我国现有的法律手段，在市场竞争中取得主动；同时，也应自觉依法办事，尊重他人知识产权，合法使用他人软件。