市城发集团聚焦“八大行动”，坚持“小切口”发力，不断推进廉洁文化建设走深、走实、走心。目前，党委会、中心组带头部署、领学4次；警示教育13次覆盖600人次；统筹阵地建设，推动廉洁文化元素多点进入“青年之家”“职工之家”等阵地；广泛征求意见建议，聚力打造市城发集团“廉‘砖’筑城 清风为民”廉洁文化品牌。

　　市交发集团党委积极推进廉洁文化建设，用好“三微一网”平台，同时在办公场所、交通场站推广传播廉洁文化，打造“清风专线”“廉洁车厢”，营造全员参与、全员学习、全员监督浓厚氛围；组织前往龙岩古田、上杭才溪以及我市爱国主义教育基地和党史学习教育基地参观学习，将苏区精神、长征精神、谷文昌精神和东南抗战文化、客家文化、朱子文化中廉洁元素纳入党员和干部职工教育学习范围，通过开展研讨交流会、读书班等形式深化学习感悟，提升廉洁文化建设实效。

　　市机场集团巧用“学习强国”APP，实现随手学。市机场集团主动寻找学习载体充实工作人员学习途径，用好线上丰富资源，扩宽自学措施，拓展自学平台。主动补齐短板，强化自身学。工作人员主动寻找时间，利用视频领学、书籍自学等方式，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升个人政治思想的首要学习内容，机场集团认真开展“固本强身”建设，让“陌生领域、陌生课题”不在成为难题。

　　三明夏商百货党委规范权力运行，紧盯权力运行的重点领域和关键环节，精准开展廉政风险点排查，建立健全廉政风险防控机制。今年，排查廉政风险点92个，制定廉政防控措施97条。三明夏商百货完善制度、流程总纲，涵盖财务管理、固定资产管理、工程项目招投标、“三重一大”事项决策等制度规定，有效提升工作科学化规范化水平。

　　福建天华制定下发加强新时代廉洁文化建设三年行动实施方案，结合主题教育和纪检干部队伍教育整顿工作，在全公司范围内开展了新时代廉洁文化建设。通过党委会、党委理论学习中心组，各党支部通过“三会一课”形式，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，廉洁文化相关各类文件和会议精神及指定读本，不断增强干部职工廉洁从业意识。