今年以来，国家统计局三明调查队采取完善考核制度、加强业务培训、提高沟通效率、强化信息管理等措施，加强住户辅助调查员管理。

　　一是完善考核制度。制作《住户调查辅助调查员考核评分表》，从培训制度、记账户巩固率、记账规范性、审核质量、其他工作等五个维度进行评分。以制度管人，以分数评人，确保辅助调查员队伍建设管理规范化。

　　二是加强业务培训。组织辅助调查员认真学习相关调查制度和统计法律法规，点对点、手把手培训调查方法、技巧，辅导学习专业知识，提高工作水平，增强业务素质。

　　三是提高沟通效率。一方面，规定辅助调查员每月访户不少于2次，且访户面全覆盖，认真做好访户记录；另一方面，建立微信记账群，及时跟进记账户提出的问题，指导记账的同时掌握其家庭变动情况，保证住户收支调查数据的及时性、完整性。

　　四是强化信息管理。建立辅助调查员信息库，掌握辅助调查员年龄、文化程度、身份、工作等相关信息，进行动态管理，及时掌握变动情况，确保调查队伍稳定。（陈琳敏）